Leadership interculturel
Valoriser le rôle des femmes professionnelles comme pont entre les cultures juridiques et les institutions.
Droits et parité
Femmes, leadership et droits
Leadership interculturel, droits fondamentaux, autonomisation et accès à la justice : un engagement structurel d'AGAMI
Un engagement constant
Les droits des femmes dans le dialogue entre ordres juridiques
La protection des droits des femmes et la valorisation du leadership féminin traversent l'ensemble de l'activité d'AGAMI. Le regard comparé entre des ordres juridiques différents rend encore plus évidente l'importance de garantir la parité, la dignité et l'effectivité des droits, en particulier dans les relations familiales transnationales et les parcours de migration.
AGAMI aborde ces thématiques avec la méthode de la recherche et le langage du droit, sans slogans : étude, échange et propositions concrètes au service des personnes.
Les axes de travail
Là où nous concentrons notre engagement
Droits fondamentaux
Étude comparée de la protection des droits des femmes entre les différents ordres juridiques.
Autonomisation
Formation, mentorat et occasions de croissance pour les professionnelles et les chercheuses.
Accès à la justice
Rendre les droits connaissables et effectifs, surtout dans les situations de plus grande vulnérabilité.
Où cela prend forme
Dans les activités d'AGAMI
Cet engagement se traduit en recherche, en événements et en coopération : de la Commission Italie-Maroc sur le droit de la famille au Guichet d'écoute et d'orientation, jusqu'aux domaines scientifiques consacrés aux droits des personnes.
Initiatives dédiées
Les colloques, groupes de travail et publications consacrés aux femmes, au leadership et aux droits seront rassemblés dans cette section au fur et à mesure de leur réalisation.
Participez à cet engagement
Rejoignez le Réseau des Compétences ou soutenez les activités d'AGAMI.